Paris, le 10.02.09
Les organisations syndicales SNU, FO, CFTC, CFE/CGC, UNSA, CGT, SNAP, SUD, CFDT, de Pôle Emploi dénoncent la valse sur les postes de la ligne hiérarchique qui est orchestrée par le Directeur Général afin de faire le tri entre les bons et les mauvais directeurs. Pour exemple, un directeur départemental s’est vu signifier de vider – au sens propre du terme – son bureau le jeudi soir pour que son successeur puisse arriver lundi matin. Ces nominations se font au mépris de toutes les règles, toujours en vigueur, issues de l’ex ASSEDIC et/ou de l’ex ANPE.
En cascade cette précipitation engendre une dégradation qui va se répercuter sur l’ensemble des personnels. D’ailleurs les 1500 salariés des services de recouvrement des cotisations d’assurance chômage sont actuellement laissés sur la touche.
La direction générale est en train de piétiner les missions fondamentales que Pôle Emploi doit assurer aux Demandeurs d’emploi. Les collègues sont dans l’incapacité totale de répondre aux questions les plus élémentaires et légitimes des usagers. La plateforme téléphonique avec un numéro unique 3949 est une catastrophe pour une grande majorité de chômeurs qui n’ont pas la possibilité d’utiliser ce serveur vocal, lorsqu’il fonctionne… C’est une pompe à refouler les Demandeurs d’emploi.
De plus des procédures de mobilité forcée pour les collègues et pour les usagers sont en cours puisque des fermetures de sites ex ASSEDIC ou ex ANPE sont prévues dès le premier semestre.
La direction générale porte toute la responsabilité des incidents qui peuvent exister dans Pôle Emploi : plus de 57.000 dossiers d’indemnisation en retard (malgré les heures supplémentaires imposées aux collègues) ; un mauvais accueil - voire pas d’accueil du tout - des usagers dû au manque de personnels et/ou de personnels en CDD non formés, etc. Tout cela engendre forcément des réactions de mécontentement fondé des usagers.
La volumétrie des portefeuilles de Demandeurs d’emploi par conseiller est ingérable, les chiffres annoncés par la direction sont faux. Le portefeuille moyen est à ce jour de 200 DE par conseiller, et ne va cesser d’augmenter avec cette déferlante de licenciements.
Dans l’ensemble des structures, il y a une désorganisation du travail qui conduit à des risques majeurs pour les 45.000 salariés de Pôle Emploi et pour les cinq millions de chômeurs et précaires.
Pour toutes ces raisons, « les membres élus du CCE dénoncent ces faits susceptibles de caractériser l’entrave au fonctionnement des instances représentatives du personnel et notamment du CCE et des CE, des CHSCT et du CNHSCT. Afin de faire relever ces entraves par les juridictions compétentes, ils décident de mandater le secrétaire du CCE pour prendre tout contact nécessaire en vue d’engager au besoin les procédures adaptées ».
mercredi 18 février 2009
mardi 3 février 2009
Expérience malheureuse de notre nouvelle mutuelle.
Chers collègues,
Une info de taille concernant notre nouvelle super giga génialissime mutuelle, j’ai le plaisir de vous informer que lorsque vous devez faire l’avance des frais de la part mutuelle, demandez systématiquement une facture détaillée afin de la faire parvenir à la nouvelle mutuelle car sinon vous ne serez pas remboursé de cette part, en effet je viens de le découvrir à mes dépends. La semaine dernière, j’ai passé un examen à la clinique Bx Nord, et bien sûr comme notre mutuelle est très connue ils ne travaillent pas avec, jusque là pas de problème je fais l’avance de la part mutuelle et j’attend, je vois le remboursement SS et donc les éléments transmis à la mutuelle et là tout se complique, si vous n’avez pas pensé, comme moi, parce que je n’ai jamais eu à le faire avec mon ancienne mutuelle, à demander la facture détaillée auprès de la clinique et bien vous ne serez jamais rembourser car il leur faut cette putain de facture détaillée (excuser mon écart de langage, mais j’ai l’impression d’être le dindon de la farce !!!!!!!!!!!!!!!) merci pôle emploi. Pour ceux qui ont des enfants susceptibles eux aussi d’être hospitalisés, je vous laisse imaginé ce que ça va vous coûter de votre poche si vous oubliez cette merde de facture détaillée. Alors certes, la mutuelle n’est pas chère mais je commence à comprendre pourquoi si chaque fois on doit laisser 1 euros plus le timbre pour envoyé la facture !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Donc faites attention si on vous demande de faire l’avance de la part mutuelle systématiquement demandez une facture, vous allez voir la secrétaire va être heureuse car elle n’a que ça à faire !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Faites passer à vos amis de Pôle Emploi
Corinne VERGARAPôle Emploi de Bègles 166, chemin Alexis Labro 33130 - BEGLESTél. 3949Fax. 0556493672
Une info de taille concernant notre nouvelle super giga génialissime mutuelle, j’ai le plaisir de vous informer que lorsque vous devez faire l’avance des frais de la part mutuelle, demandez systématiquement une facture détaillée afin de la faire parvenir à la nouvelle mutuelle car sinon vous ne serez pas remboursé de cette part, en effet je viens de le découvrir à mes dépends. La semaine dernière, j’ai passé un examen à la clinique Bx Nord, et bien sûr comme notre mutuelle est très connue ils ne travaillent pas avec, jusque là pas de problème je fais l’avance de la part mutuelle et j’attend, je vois le remboursement SS et donc les éléments transmis à la mutuelle et là tout se complique, si vous n’avez pas pensé, comme moi, parce que je n’ai jamais eu à le faire avec mon ancienne mutuelle, à demander la facture détaillée auprès de la clinique et bien vous ne serez jamais rembourser car il leur faut cette putain de facture détaillée (excuser mon écart de langage, mais j’ai l’impression d’être le dindon de la farce !!!!!!!!!!!!!!!) merci pôle emploi. Pour ceux qui ont des enfants susceptibles eux aussi d’être hospitalisés, je vous laisse imaginé ce que ça va vous coûter de votre poche si vous oubliez cette merde de facture détaillée. Alors certes, la mutuelle n’est pas chère mais je commence à comprendre pourquoi si chaque fois on doit laisser 1 euros plus le timbre pour envoyé la facture !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Donc faites attention si on vous demande de faire l’avance de la part mutuelle systématiquement demandez une facture, vous allez voir la secrétaire va être heureuse car elle n’a que ça à faire !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Faites passer à vos amis de Pôle Emploi
Corinne VERGARAPôle Emploi de Bègles 166, chemin Alexis Labro 33130 - BEGLESTél. 3949Fax. 0556493672
Compte rendu du premier CE du 02/02/09
Ordre du jour :
ÉLECTION DU SECRÉTAIRE
COMPOSITION DES COMMISSIONS
CALENDRIER DES CE A VENIR
POINTS DIVERS
Trois candidats au poste de secrétaire : Mme LOISY (ex secrétaire sortante FO ex Assedic)
Mme MACÉ (secrétaire SNAP ex ANPE)
Mr BABET (secrétaire CGC ex ANPE)
a été élue secrétaire pendant la période transitoire Mme Christine LOISY (EX secrétaire FO ex Assedic) a égalité de voix avec Mme Macé (Secrétaire SNAP ex ANPE) 6 voix partout dans ce cas c'est l'age de la personne qui départage les candidats Mme Loisy ayant 60 Ans celle ci est légalement élue .Mr BABETH recueille 2 voix.
Poste de secrétaire adjoint:
Deux candidates: Mme MACE (secrétaire SNAP ex ANPE)
Mme PAVIOT ( représentante FO ex Assedic)
A été élue Mme MACE celle ci a recueilli 06 voix ainsi que Mme PAVIOT même scénario c'est l'age qui départage les candidates au bénéfice de Mme MACÉ. et nous enregistrons 02 votes blancs ?
Les votes se sont déroulés à bulletin secret modalité de vote souhaitée par l'ensemble des OS ayant droit de vote.
Dans un bulletin CGT INFO nous vous dirons notre ressenti par rapport au déroulement de ce premier CE en Haute Normandie Pôle Emploi. Il est clair que nous sommes face à une alliance de la CGC avec FO Voilà çà c'est dit!!!
Nous déplorons l'attitude d'un représentant CGC qui manifestement manque d'élégance et de politesse à l'égard de collègues présentes malheureusement nous ex anpe , nous sommes habitués, mais nos nouveaux collègues ex Assedic, l'image de cette organisation syndicale est entachée. A l'avenir, nous ne pourrons accepter ce type de comportement ,même si c'est pas dans notre façon de concevoir le syndicalisme, il est or de question de se faire humilier, donc nous répliquerons !!!!!! A bon entendeur Salut.
Hormis, ce petit accrochage, ce premier CE , c'est déroulé correctement, dans l'ensemble.......
Concernant la composition des commissions obligatoires :
Commission FORMATION (12 membres)
Commission ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE (12 membres)
commission LOGEMEMT (5 membres)
Nous avons obtenu que 02 représentants par os puissent participer, sauf pour la commission Logement elle est composée de 05 membres donc le Snap laisse sa place .
La composition finalisée avec les noms seront publiés ultérieurement car certaines Os dont nous la CGT ex anpe
n'avons pas interrogé nos syndiqués il faut savoir que pour ces commissions même des non syndiqués peuvent siéger sur désignation d'un syndicat.
Le calendrier des futurs CE seront tous les derniers jeudi de chaque mois. Prochain le 26 02 09
Concernant le CHSCT, il se tiendra tous les derniers mardi de chaque mois .Prochain le 15 02 09
Il n'est pas exclu que d'autres réunions viennent s'ajouter au fil de l'eau en fonction de l'actualité.
Concernant les points Divers :
Déploiements à venir, les reclassements de collègues leur devenir , les effectifs et la surcharge de travail, le 39 49
En gros aucune réponse, il faut attendre le déploiement total et toutes les autres questions seront étudiées en temps utiles, avec çà on avance,
Le nouveau DR est très autoritaire, sarcastique quelquefois, ironique, bref , cela augure des rapports difficiles et je le déplore malheureusement pas constructif. Certes, nous devons apprendre à nous connaître et nous devrons
travailler collectivement pour faire respecter nos droits et aussi améliorer nos conditions de travail et non les dégradées comme si qui est à l'oeuvre aujourd'hui , tout cela dans le cadre de la défense du service public de l'emploi.
Je vous ai présenté un bref, compte rendu de ce premier CE..............LA CGT ANPE(AGENT NOUVEAU DU PôLE EMPLOI) EST TOUJOURS A VOTRE ÉCOUTE ET SURTOUT A BESOIN QUE VOUS NOUS FASSIEZ REMONTER VOS REMARQUES , VOS INQUIETUDES, N'HESITEZ PAS A NOUS CONTACTER
Mme RIESCO Véronique Représentante Syndicale CGT ANPE POLE EMPLOI 06 85 60 67 94
MR CORNETTE DENIS représentant Syndical CGT POLE EMPLOI 02 35 52 45 16
ÉLECTION DU SECRÉTAIRE
COMPOSITION DES COMMISSIONS
CALENDRIER DES CE A VENIR
POINTS DIVERS
Trois candidats au poste de secrétaire : Mme LOISY (ex secrétaire sortante FO ex Assedic)
Mme MACÉ (secrétaire SNAP ex ANPE)
Mr BABET (secrétaire CGC ex ANPE)
a été élue secrétaire pendant la période transitoire Mme Christine LOISY (EX secrétaire FO ex Assedic) a égalité de voix avec Mme Macé (Secrétaire SNAP ex ANPE) 6 voix partout dans ce cas c'est l'age de la personne qui départage les candidats Mme Loisy ayant 60 Ans celle ci est légalement élue .Mr BABETH recueille 2 voix.
Poste de secrétaire adjoint:
Deux candidates: Mme MACE (secrétaire SNAP ex ANPE)
Mme PAVIOT ( représentante FO ex Assedic)
A été élue Mme MACE celle ci a recueilli 06 voix ainsi que Mme PAVIOT même scénario c'est l'age qui départage les candidates au bénéfice de Mme MACÉ. et nous enregistrons 02 votes blancs ?
Les votes se sont déroulés à bulletin secret modalité de vote souhaitée par l'ensemble des OS ayant droit de vote.
Dans un bulletin CGT INFO nous vous dirons notre ressenti par rapport au déroulement de ce premier CE en Haute Normandie Pôle Emploi. Il est clair que nous sommes face à une alliance de la CGC avec FO Voilà çà c'est dit!!!
Nous déplorons l'attitude d'un représentant CGC qui manifestement manque d'élégance et de politesse à l'égard de collègues présentes malheureusement nous ex anpe , nous sommes habitués, mais nos nouveaux collègues ex Assedic, l'image de cette organisation syndicale est entachée. A l'avenir, nous ne pourrons accepter ce type de comportement ,même si c'est pas dans notre façon de concevoir le syndicalisme, il est or de question de se faire humilier, donc nous répliquerons !!!!!! A bon entendeur Salut.
Hormis, ce petit accrochage, ce premier CE , c'est déroulé correctement, dans l'ensemble.......
Concernant la composition des commissions obligatoires :
Commission FORMATION (12 membres)
Commission ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE (12 membres)
commission LOGEMEMT (5 membres)
Nous avons obtenu que 02 représentants par os puissent participer, sauf pour la commission Logement elle est composée de 05 membres donc le Snap laisse sa place .
La composition finalisée avec les noms seront publiés ultérieurement car certaines Os dont nous la CGT ex anpe
n'avons pas interrogé nos syndiqués il faut savoir que pour ces commissions même des non syndiqués peuvent siéger sur désignation d'un syndicat.
Le calendrier des futurs CE seront tous les derniers jeudi de chaque mois. Prochain le 26 02 09
Concernant le CHSCT, il se tiendra tous les derniers mardi de chaque mois .Prochain le 15 02 09
Il n'est pas exclu que d'autres réunions viennent s'ajouter au fil de l'eau en fonction de l'actualité.
Concernant les points Divers :
Déploiements à venir, les reclassements de collègues leur devenir , les effectifs et la surcharge de travail, le 39 49
En gros aucune réponse, il faut attendre le déploiement total et toutes les autres questions seront étudiées en temps utiles, avec çà on avance,
Le nouveau DR est très autoritaire, sarcastique quelquefois, ironique, bref , cela augure des rapports difficiles et je le déplore malheureusement pas constructif. Certes, nous devons apprendre à nous connaître et nous devrons
travailler collectivement pour faire respecter nos droits et aussi améliorer nos conditions de travail et non les dégradées comme si qui est à l'oeuvre aujourd'hui , tout cela dans le cadre de la défense du service public de l'emploi.
Je vous ai présenté un bref, compte rendu de ce premier CE..............LA CGT ANPE(AGENT NOUVEAU DU PôLE EMPLOI) EST TOUJOURS A VOTRE ÉCOUTE ET SURTOUT A BESOIN QUE VOUS NOUS FASSIEZ REMONTER VOS REMARQUES , VOS INQUIETUDES, N'HESITEZ PAS A NOUS CONTACTER
Mme RIESCO Véronique Représentante Syndicale CGT ANPE POLE EMPLOI 06 85 60 67 94
MR CORNETTE DENIS représentant Syndical CGT POLE EMPLOI 02 35 52 45 16
Inscription à :
Articles (Atom)
