greve de mardi 20/10/09

TOUS EN GREVE A POLE EMPLOI!!!

Devant la dégradation croissante de nos conditions de travail et du service rendu aux usagers, les Organisations Syndicales de Pôle Emploi de Haute-Normandie appellent les personnels à manifester
devant le site de Pôle emploi à 9H30,
1 Place Cauchoise à ROUEN

Il n’est pas acceptable pour nous de laisser la Direction mener des réformes qui vont à l’encontre des intérêts des usagers et de nos conditions de travail.

 La mise en place contrainte des sites mixtes en est un exemple. Sans aucune concertation avec les salariés, la Direction procède au réaménagement des locaux. Alors qu'il était possible d'améliorer les conditions de travail de tous, le "nomadisme" de bureau est imposé à tous!
Les usagers se rendant sur un site Pôle emploi et qui se voient répondre qu’ils doivent aller ailleurs ont du mal à comprendre en quoi la fusion est une simplification de leurs démarches !

 Face à l’augmentation du nombre de sans-emploi et donc des portefeuilles des agents, la Direction fait appel à la sous-traitance au lieu de recruter et former de nouveaux agents! Il est vrai qu’en juillet dernier, dans une interview à la presse, Laurent Wauquiez indiquait qu’en l’état actuel, le personnel de Pôle emploi est trop nombreux pour une situation économique stabilisée. Comprenne qui voudra !

 Notre travail ne consiste pas à assurer un « flicage » des DE en les convoquant chaque mois à des entretiens au cours desquels nous savons pertinemment que ce ne seront pas des offres d’emploi que nous aurons à leur proposer mais un accompagnement chez un prestataire, dont la Direction générale convient elle-même que les résultats en terme de placement sont inférieurs aux nôtres!
Nous sommes attachés à un travail de qualité dont le but n’est pas de répondre à un objectif statistique, mais bien aux besoins des usagers.

 L’Entretien Unique d’Inscription doit démarrer le 26 octobre (date donnée lors du dernier CET) alors que tous les agents n’ont pas reçue la formation. Formation dérisoire au regard des enjeux. Et dans quelles conditions : alors que les ex-ANPE recevront une formation de 4 jours (c’est Byzance !), les ex-Assédic la feront en une journée, rien de moins !
Le prétexte de l’entretien unique invoqué par la Direction est un gain de temps pour le « client ». Ne s’agirait-il pas plutôt de gain sur la masse salariale ? Un entretien de 45 mn contre deux entretiens de 30 mn avec une seule compétence. Où est le gain pour le DE ?

 Nous refusons qu’une convention collective nationale (CCN) concernant 45.000 salariés soit négociée à marche forcée.
Nous n’acceptons pas la finalisation d’une CCN soumise à signature alors que de nombreux points fondamentaux tels que la formation, la durée du temps de travail, salaires et déroulement de carrière, activités sociales et culturelles… sont renvoyés à une négociation ultérieure tout en sachant qu’en cas d’échec ces points seront revus sur la base minimale du Code du Travail.
Sur de nombreux points, les décisions de la Direction ne respectent pas les engagements de la Ministre sur le « meilleur des deux ».

Que nous soyons issus de l'ASSEDIC ou de l'ANPE, peu importe !

Ce qui nous rassemble est bien plus fort que ce qui nous sépare !

L'union fait la force !

Rendez-vous mardi 20 octobre 2009
à 9h30 Place Cauchoise!